Posizione aperta: UX designer

Stiamo cercando una figura professionale che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza come UX designer.

Il ruolo prevede l'inserimento presso la sede di Treviso, all'interno della divisione CRO composta oggi da tre nostri colleghi.

Promettiamo l'affiancamento di figure senior certificate Google Analytics, Conversion XL e Nielsen Norman Group - nonché un budget di formazione personale da investire in eventi di settore (preferiamo che siano all'estero - il tema verrà accordato assieme).

Mansioni e responsabilità

Dopo un percorso introduttivo ai metodi e ai processi di MOCA, il compito sarà quello di referente principale sulla User Experience per l'agenzia.

Questo ruolo farà riferimento principalmente alla unit CRO - con lo scopo di supportare l'analisi qualitativa e del comportamento di navigazione delle persone e progettare nuove esperienze di navigazione.

Il ruole prevede anche l'affiancamento a colleghi delle altre unit presenti in agenzia: digital advertising, SEO e web analytics.

Altra mansione importante è rappresentata dalla gestione della relazione con il cliente: non abbiamo account e project manager per cui ogni collega regola il rapporto con il proprio gruppo di clienti.

Una componente fondamentale è quella dell'aggiornamento: un'attività quotidiana volta a suggerire nuove implementazioni al cliente nell'ottica di diventare, a tendere, il suo punto di riferimento in agenzia circa l'esperienza sui propri asset digital.

Requisiti minimi richiesti

Di seguito:

  • avere esperienza con il design (di almeno 2 anni)
  • buona esperienza con l'uso di strumenti come Balsamiq/InVision/Sketch
  • portfolio dei lavori più rappresentativi: ricerca utente, flussi di navigazione e progettazione
  • capacità d'ascolto e desiderio di migliorare l'esperienza di chi utilizza i siti web e le app dei nostri clienti
  • buone capacità di organizzazione personale
  • ottima conoscenza dell'italiano, sia orale che scritto (lo scriviamo perché ci capita, con piacere, di ricevere anche candidature dall'estero)
  • buona conoscenza dell'inglese, sia orale che scritta
  • propensione e curiosità (tanta!) verso l'aggiornamento costante e l'interesse a imparare nuovi metodi di analisi
  • propensione nell'aver a che fare con i dati: l'elaborazione e la loro interpretazione sono passaggi fondamentali per le attività di ottimizzazione

Queste le principali attività:

  • ricerca utente, progettazione, moderazione e analisi di test usabilità e interviste (moderati, in presenza e in remoto)
  • analisi qualitative tramite interviste e sondaggi
  • sketching/wireframe/flussi di navigazione per e-commerce, aree riservate, siti mobile, landing page
  • architettura dell'informazione
  • analisi quantitative

Caratteristiche personali

Di seguito:

  • passione per il design, inteso dal punto di vista di esperienza di navigazione, e per gli spazi bianchi -tanto temuti
  • attitudine nella gestione delle relazioni con designer, sviluppatori e altri attori coinvolti nei progetti
  • volontà di fare la differenza e raggiungere sempre gli obiettivi assegnati

Completano il profilo e costituiscono titolo preferenziale

Di seguito:

  • certificazioni di Google Analytics, Nielsen Norman Group o ConversionXL
  • pregressa esperienza come user interface designer
  • pregressa esperienza nella realizzazione di landing page
  • conoscenza di strumenti di costruzione delle landing page (es. Unbounce, Instapage, Leadpages)
  • conoscenza di strumenti di analisi quantitativa e qualitativa (Google Analytics, Hotjar, Formisimo, UserZoom, Usability Hub, Optimal Workshop, UserTesting.com, WhatUsersDo)
  • esperienza o forte interesse per il design di esperienze mobile e app
  • progettazione attraverso il metodo di user centered design
  • passione per il copywriting
  • familiarità con HTML/CSS

Come candidarsi (IMPORTANTE!)

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature:

  • inviate a [email protected] (non tramite il form riportato a fondo pagina)
  • con oggetto: "Candidatura per posizione di UX designer"
  • accompagnate da una lettera di presentazione e portfolio dove sono esplicitate le ragioni per le quali si desidera venire a lavorare in MOCA, o in generale quali sono i valori ritenuti determinanti nella scelta
  • che rispettano tutti i requisiti qui riportati (se mancano uno o più requisiti, si chiede di specificarlo dal principio, per cortesia)

Non verranno prese in considerazione proposte di collaborazione da remoto.

Non garantiamo risposta per le candidature che non rispettano queste condizioni.

Siamo un'agenzia certificata Google Partner (qui il link alla nostra scheda presente nel sito web del programma Google Partner)

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Rosario Toscano, CRO manager e responsabile della nostra business unit è un professionista certificato da Conversion XL, il miglior ente di formazione al mondo sulla CRO

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Alcuni clienti per i quali forniamo supporto con la CRO

Le parole di alcuni nostri clienti