Posizione aperta: Digital Advertising Specialist Junior

Stiamo cercando una figura professionale che abbia almeno un anno di esperienza con Google Ads.
La nostra sede di lavoro è a Treviso ma, a prescindere dalla situazione sanitaria attuale, facciamo anche smart working (già prima di Marzo 2020). Non siamo un’agenzia full remote, per cui, se vivi distante, sappi che ci piacerebbe vederti ogni tanto – per darti un’idea diciamo circa 5 giorni a trimestre, per non perderti quei momenti di valore che ci teniamo avvengano ancora di persona.
Il ruolo prevede l’inserimento all’interno della divisione di digital advertising composta oggi da 24 nostri colleghi.

Promettiamo l’affiancamento di figure senior certificate Google Ads e Google Analytics nonché un budget di formazione personale da investire in eventi di settore.
La formazione e la condivisione di conoscenza succederà anche nel corso dell’anno tramite momenti interni di confronto.

Cosa farai

Dopo un percorso introduttivo ai metodi ed ai processi di MOCA, il compito sarà quello di pianificare e progettare, sviluppare, gestire ed ottimizzare campagne che sfruttino i prodotti offerti da Google Ads con il supporto dei nostri colleghi senior.
Questo ventaglio di attività è da intendersi per ciascun cliente presente nel nostro portfolio.
Altra mansione importante è rappresentata dalla gestione della relazione con il cliente: non abbiamo account e project manager per cui ogni collega regolare il rapporto con il proprio gruppo di clienti.

Una componente fondamentale è quella dell’aggiornamento: un’attività quotidiana volta a suggerire nuove implementazioni al cliente nell’ottica di diventare, a tendere, il suo punto di riferimento in agenzia circa il digital advertising.

Cosa riteniamo importante che tu abbia già

Di seguito:

  • aver utilizzato Google Ads per almeno 1 anno
  • buona conoscenza degli strumenti di analisi statistica, in particolare Google Analytics
  • buone capacità di organizzazione personale
  • ottima conoscenza dell’italiano, sia orale che scritto (lo scriviamo perché ci capita, con piacere, di ricevere anche candidature dall’estero)
  • buona conoscenza dell’inglese, sia orale che scritta
  • propensione e curiosità (tanta!) verso l’aggiornamento costante
  • propensione nell’aver a che fare con i numeri: l’elaborazione e l’interpretazione dei dati sono passaggi fondamentali per le attività di ottimizzazione e rendicontazione

Non possono mancare

Di seguito:

  • passione per la SEM e per il mondo Internet in generale (ma non solo!)
  • volontà di fare la differenza e raggiungere sempre gli obiettivi assegnati

Cose che per noi sono un plus

Di seguito:

  • certificazioni di Google Ads e Google Analytics
  • aver gestito campagne il cui obiettivo era la lead generation e dove l’approccio all’ottimizzazione era guidato da CPL (cost-per-lead)
  • aver gestito campagne per e-commerce
  • pregressa esperienza nella gestione di clienti
  • pregressa esperienza nella gestione di campagne di social advertising (Facebook, LinkedIn, Pinterest)
  • pregressa esperienza nella gestione di piattaforme di remarketing/retargeting (Criteo, AdRoll)

Siamo un’agenzia certificata Google Premier Partner



Come candidarsi

  1. Leggi qui a sinistra (o torna all’inizio della pagina se stai navigando da mobile)
  2. Prima ancora – se non l’hai già fatto – leggi la pagina “Lavora con noi
  3. Poi leggi come trattiamo i tuoi dati: l’abbiamo scritto qui
  4. La candidatura vera parte cliccando qui
  5. Una lettera di presentazione ti fa guadagnare 1.000 punti
  6. Se mancano dei requisiti minimi, per favore, scrivilo dal principio