Posizione aperta: UX Designer
Stiamo cercando una figura professionale che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza come UX designer.
Il ruolo prevede l’inserimento all’interno della divisione CRO composta oggi da otto nostri colleghi (conversion specialist, UI designers, UX designers e copy).
La nostra sede di lavoro è a Treviso ma facciamo anche smart working. Non siamo un’agenzia full remote, per cui, se vivi distante, sappi che ci piacerebbe vederti ogni tanto – chiediamo una presenza in sede di almeno 5 giorni a trimestre – per non perderti quei momenti di valore che ci teniamo avvengano ancora di persona.
Promettiamo l’affiancamento di figure senior – nonché un budget di formazione personale da investire in eventi di settore (preferiamo che siano all’estero – il tema verrà accordato assieme).
Crediamo nella formazione, in tutte le sue forme. Sia “on the job”, cioè tramite l’apprendimento e la condivisione tra colleghi che avviene ogni giorno e settimanalmente con gli stand-up meeting. Sia facendoci “contaminare” dai migliori nel settore, infatti ognuno di noi ha a disposizione un budget di formazione personale da investire in eventi, corsi, webinar o altro, in Italia e all’estero.
Cosa farai
Dopo un percorso introduttivo ai metodi e ai processi di MOCA, lavorerai su progetti diversi fra loro, per settore, dimensioni e caratteristiche, dove il tuo ruolo di UX designer sarà fondamentale per supportare l’analisi qualitativa, la progettazione di nuove esperienze di navigazione o la loro continua ottimizzazione.
Le principali attività comprendono:
- progettazione di architetture informative
- progettazione di flussi di navigazione e interfacce, dalla definizione dei requisiti ai wireframes
- ricerca qualitativa tramite interviste, test di usabilità (moderati, in presenza e in remoto) e questionari
- UX test non moderati (tree testing, first click, card sorting, 5-second test)
- gestione di workshop
Collaborerai quotidianamente con colleghi che hanno competenze diverse, in primis all’interno del team CRO, ma anche con quelli delle altre unit presenti in agenzia: SEO, web analytics, digital advertising, email marketing automation.
Altra aspetto importante è la gestione della relazione con il cliente: non abbiamo account e project manager per cui ogni collega regola il rapporto con il proprio gruppo di clienti.
Una componente fondamentale è quella dell’aggiornamento. Dovrai sapere tanto di tante cose, per questo definiamo piani di formazione continuativa e ti offriamo tante opportunità di crescita verticale e orizzontale.
Cosa riteniamo importante che tu abbia già
Di seguito:
- avere esperienza con la progettazione di esperienze di navigazione (almeno 2 anni)
- aver seguito in prima persona progetti di architettura informativa – sia per siti istituzionali che e-commerce
- conoscenza di strumenti di progettazione e collaborazione UX (come Figma, Figjam, Miro)
- conoscenza dei principali metodi di ricerca con utenti
- capacità d’ascolto e desiderio di migliorare l’esperienza di chi utilizza i siti web dei nostri clienti
- ottima capacità di organizzazione personale
- ottima conoscenza dell’italiano, sia orale che scritto (lo scriviamo perché ci capita, con piacere, di ricevere anche candidature dall’estero)
- buona conoscenza dell’inglese, sia orale che scritta
- propensione e curiosità (tanta!) verso l’aggiornamento costante e l’interesse a imparare nuovi metodi di analisi
- propensione nell’aver a che fare con i dati: l’elaborazione e la loro interpretazione sono passaggi fondamentali per le attività di ottimizzazione
Non possono mancare
Di seguito:
- passione per il design e il mondo digitale
- conoscenza dei processi di user-centered design
- conoscenza dei principi di usabilità
- attitudine nella gestione delle relazioni con designer, sviluppatori e altri attori coinvolti nei progetti
- volontà di fare la differenza e raggiungere sempre gli obiettivi assegnati
- spirito di collaborazione e condivisione con il team
Cose che per noi sono un plus
Di seguito:
- portfolio dei progetti realizzati più rappresentativi
- esperienza nella realizzazione di landing page
- esperienza in attività di UX research
- passione per il copywriting / content design
- certificazioni di Google Analytics, Nielsen Norman Group o ConversionXL
- conoscenza di strumenti di analisi quantitativa e qualitativa (ad esempio Google Analytics, Hotjar, Lyssna, Optimal Workshop)
- conoscenze minime SEO
Come candidarsi
- Scopri nel dettaglio la figura che stiamo cercando
- Prima ancora – se non l’hai già fatto – leggi la pagina “Lavora con noi“
- Poi leggi come trattiamo i tuoi dati: l’abbiamo scritto qui
- Inviaci il tuo CV completo e una lettera di presentazione – guadagni 1.000 punti!
- Se mancano dei requisiti minimi, per favore, scrivilo dal principio