Conversion Rate Optimization Specialist Junior
Mappe di calore, test di usabilità, interviste, dati e tanta empatia: se anche tu metteresti l’utente al centro della strategia di ogni business sei nel posto giusto.
Treviso + Smart Working
Full Time
Almeno 1 anno
Da 22.000 a 28.000 (in base alla seniority)
Il contesto
Non stiamo cercando una figura che si limiti a lanciare A/B test a raffica, senza aver raccolto dei dati a supporto, o che segua passivamente una checklist di ottimizzazioni standard trovata online.
Per noi, l’ottimizzazione dell’esperienza (Customer Experience Optimization) non è un trucco tecnico per gonfiare i numeri, ma un percorso strategico che mette in discussione il business, il design e la comunicazione per creare valore reale.
Un* Conversion Rate Optimization Specialist in Moca è una persona che sa scavare nei dati per trovarci delle storie, che sa ascoltare gli utenti con empatia e che ha la capacità (e il coraggio) di dire a un cliente che la sua idea non sta funzionando, proponendo una strada alternativa basata sull’evidenza e su dati oggettivi.
Entrerai a far parte della unit di Customer Experience Optimization, un team di 8 persone tra Customer Experience Specialist, UX/UI Specialist e Copywriter con cui ti confronterai ogni giorno.
Vogliamo che tu faccia tuoi i nostri valori: aiuto, ascolto, fiducia, relazione e gratitudine.
Senza queste basi, e senza una dose massiccia di curiosità e problem solving, questo lavoro rischia di essere tutto in salita.
Non siamo un'agenzia full remote. Durante il primo periodo di onboarding ci vedremo più spesso in ufficio: crediamo sia il modo migliore per conoscerci, lavorare fianco a fianco e farti entrare nel nostro modo di lavorare. Terminato l'onboarding, lavoriamo in modalità ibrida: potrai venire in ufficio o fare smart working, ma ci teniamo a vederci in sede come minimo 5 giorni a trimestre, per non farti perdere quei momenti di valore che vogliamo continuare a vivere anche di persona.
Cosa farai
- Analizzerai dati e comportamenti: lavorerai su analisi quantitative e qualitative per capire non solo cosa succede, ma soprattutto perché succede, individuando opportunità di miglioramento
- Metterai insieme dati ed empatia: userai la tua capacità analitica per leggere i numeri e la tua sensibilità per comprendere i bisogni, i comportamenti e le aspettative delle persone
- Affronterai problemi complessi: ti troverai a lavorare su progetti con risorse, traffico o conversioni limitate e dovrai capire quale/i metodologie di ricerca applicare per individuare le priorità e generare valore per il business
- Collaborerai con le altre Unit: ti confronterai con i team SEO, Digital Advertising, Digital Analytics ed Email Marketing Automation, mettendo insieme competenze e punti di vista diversi per costruire una strategia CX coerente
- Gestirai tempi e priorità: imparerai a organizzare il tuo lavoro, gestire progetti diversi e rispettare scadenze, applicando sul campo ciò che studierai e imparando progressivamente a lavorare in autonomia
Quali competenze cerchiamo
- Attitudine ai dati: naturale propensione alla raccolta, all’analisi e all’interpretazione dei dati, quantitativi e qualitativi
- Cultura UX: ottima conoscenza delle principali pratiche di usabilità e user experience e capacità di applicarle nell’analisi dei comportamenti degli utenti
- Conoscenza degli strumenti di analisi: buona dimestichezza con Google Analytics (GA4) e con strumenti di analisi qualitativa e quantitativa come Contentsquare, Microsoft Clarity, Mouseflow o equivalenti
- Organizzazione: capacità di gestire il proprio tempo, organizzare attività e priorità e lavorare contemporaneamente su progetti diversi
- Comunicazione: ottima capacità espositiva e di presentazione delle analisi, dei risultati e delle proposte in modo chiaro, sia internamente che ai clienti
- Lingue: ottima conoscenza dell’italiano, sia scritto che orale, e buona conoscenza dell’inglese (almeno livello B2)
- Curiosità e ascolto: forte propensione all’aggiornamento continuo, capacità di ascoltare e interesse nel comprendere punti di vista, bisogni e comportamenti diversi
Quello che apprezziamo
Curiosità (tanta!): quella che ti spinge a farti domande, scavare nei dati e cercare di capire cosa c’è davvero dietro a un comportamento
Empatia: la capacità di metterti nei panni delle persone e comprendere bisogni, dubbi e motivazioni che guidano le loro scelte
Pensiero critico: non limitarti a seguire una checklist, ma avere il coraggio di mettere in discussione un’ipotesi e proporre una strada alternativa quando l’evidenza lo suggerisce
Problem solving: ti piace affrontare contesti complessi, capire quali domande fare e individuare il modo migliore per arrivare a una soluzione
Voglia di imparare: studiare, aggiornarti e confrontarti con persone e competenze diverse per continuare a crescere
Capacità di ragionamento: ci piace chi non si limita a eseguire, ma cerca di capire il perché delle cose e come trasformare ciò che emerge dall’analisi in azioni concrete
Competenze extra
Certificazioni in ambito UX e Conversion Rate Optimization, come Nielsen Norman Group, Baymard Institute o CXL
Conoscenza e utilizzo di strumenti per la ricerca qualitativa, come Zuko, Lyssna o equivalenti
Conoscenza e utilizzo di tool per A/B test, come Convert, VWO o Omniconvert
Pregressa esperienza, anche breve, come Account, Project Manager o Web Analyst
Conoscenza delle dinamiche di E-commerce e Lead Generation
Passione per il Copywriting o conoscenza di base di HTML/CSS
Familiarità con i principali ambiti del Digital Marketing, in particolare SEO e Advertising
Cosa offriamo
- Crescita guidata: lavorerai a stretto contatto con figure Senior, con un referente di Unit e una Team Manager che ti accompagneranno nel tuo percorso di crescita
- Condivisione: incontri di team (ma anche cross-team) periodici per tenerci aggiornati, condividere esperienze e analizzare insieme successi e fallimenti, perché impariamo da entrambi
- Ambiente stimolante: un lavoro intenso, mai monotono, in un’agenzia Meta Business Partner e Google Premier Partner che valorizza le persone, la collaborazione e l’iniziativa personale
In Moca coltiviamo il benessere delle persone per costruire, insieme, un modo migliore di lavorare, dai un'occhiata qui.
Il team con cui lavorerai
Farai parte di un team di 8 persone con cui potrai confrontarti ogni giorno e che sarà al tuo fianco per rispondere a dubbi e domande. Ma non solo, potrai anche contare su tutta Moca!
Siamo Moca, non un'agenzia qualunque. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente dove lavorare con il sorriso, sapendo che, anche tra sfide e impegni, possiamo imparare, divertirci e stare bene.
Relazione
Ascolto
Ogni giorno ascoltiamo e analizziamo il mondo di chi ci sceglie.
Non abbiamo una risposta a tutto, ma ci documentiamo per aiutare le aziende a prendere decisioni basate su ciò che conta davvero: i dati.
Persone al centro
Abbiamo scritto un Manifesto: la mappa che ci guida nel nostro viaggio.
Un racconto che è la somma delle nostre voci, e che parla di chi siamo, cosa ci motiva, ciò da cui prendiamo le distanze, e cosa ci unisce.






